今秋，薛坪镇中心小学引进三名新机制教师，为让他们尽快融入教育教学工作，成长为一名合格的教师，该校采取多项措施，助力新教师专业成长。

上好“入职第一课”。该校教务处组织新教师学习《中小学教师职业道德规范》《课程标准》“南漳县教学管理20条”、“薛坪镇小五学式教学模式”，用理论和制度指导和规范他们的教学活动。

一对一结对帮扶。该校为每名新教师配备一名业务精湛的优秀教师作为师傅，对他们进行业务引领。师傅向徒弟传授经验方法，对徒弟的课堂教学进行评价指导，帮助新教师尽快汲取经验、适应新角色。

讲好“新教师入门课”。9月底，学校组织了"新进教师入门课"活动，要求新进教师每人一节公开课，由校领导和各学科教研组长及相关科目教师聆听。既督促了新进教师不断的提高自己的专业化水平，又给他们提供了一个展示的平台。

嘘寒问暖，解除后顾之忧。该校热心关注新进教师的生活状况，在他们进校之初，就为他们添置了必备的生活用品，校领导经常深入他们之中，耐心询问他们的生活困难，主动为他们解决后顾之忧，让他们能舒心生活，安心教学。（编审  彭华清）