关于印发《南漳县名师培养计划2017年实施方案》的通知
南教发〔2017〕14号
各镇（区）中心学校、县直各学校：
根据《襄阳市万名名师培养计划（2016-2020年）》（襄教文〔2016〕162号）及《南漳县名师培养计划（2016-2020年）》（南教发〔2016〕88号）精神，特制定《南漳县名师培养计划2017年实施方案》印发给你们，请各单位认真组织学习，遵照执行。
二〇一七年三月一日
南漳县名师培养计划2017年实施方案
为全面加强我县教师队伍建设，提升我县教师队伍整体水平，深入贯彻落实《襄阳市万名名师培养计划（2016-2020年）》及《南漳县名师培养计划（2016-2020年）》精神，特制定我县名师培养计划2017年实施方案。
一、评选对象
全县普通中小学、职业中学、特校及幼儿园在编在岗教师（含校长、教研人员）。
二、评选目标
2017年南漳县名师评选分为镇（校）级和县级名师两个层次。4月底前，以镇（区）中心学校和县直学校为单位，评选出镇（校）级名师170名。5月底前，县教育局从170名镇（校）级名师中评选出40名县级名师。
三、评选条件
见附件1。
四、评选程序
南漳县名教师评选应充分发扬民主，做到公开、公平、公正，具体程序是：
1、镇（校）级名师推荐申报。学校组织教职员工认真学习评选条件，广泛宣传，充分发扬民主，在个人申报、群众推荐的基础上，学校集体研究确定推荐人选上报镇（区）中心学校。县直学校教师直接向学校申报。
2、镇（校）级名师评审。各镇（区）中心学校和县直学校成立评审小组对申报对象进行评审（指标数见附件3），并将评选结果公示一周。
3、县级名师评审。各镇（区）中心学校、县直学校从获评镇（校）级名师中，按指标数（见附件3）择优向县教育局推荐参评县级名师人选，并在上报前将推荐人选的基本情况公示一周。县教育局成立评审小组对各镇（区）和县直学校推荐对象依据评审条件（附件1）进行评审，确定初步人选。初步人选确定后，县教育局组织考核组进行实地考核，确定县级名师人选，并将结果公示一周。
4、通报表扬。县教育局将名师评选结果上报县委人才办，无异议后进行通报表扬。
五、实施路线图
见附件4。
六、组织领导
县教育局成立以局长聂在荣为组长，县教工委副书记刘爱民为副组长，相关科室负责人为成员的南漳县名师培养计划领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在教师工作科，具体负责日常工作的实施。各镇（区）和县直学校是名师培养计划的责任主体，要加强组织领导，实行一把手负责制，成立专班，分解责任，细化分工，形成合力，将培养计划落到实处。
七、有关要求
1、高度重视。名师评选工作是加强中小学骨干教师队伍建设，调动广大教师教书育人积极性、不断提高教育质量的一项重要措施，各地各校要高度重视，县教育局将对工作开展扎实、成效显著的镇（区）和学校给予名师培养和教师培训的政策倾斜。
2、加强管理。各镇（区）和县直学校负责镇（校）级名师的评选、管理和考核，县教育局负责县级名师的评选、管理和考核。各地各校要及时制定名师的管理办法和考核办法，每年对名师进行一次考核。
3、督导检查。县教育局、县政府教育督导室将不定期对名师培养计划实施情况进行督导检查，并将“南漳县名师培养计划”纳入对各镇（区）和学校年度工作目标考核内容，确保计划圆满完成。
4、材料报送。为确保名师评审工作的顺利进行，各单位在实施过程中要严格按照时间节点和要求及时报送相关材料。参评对象上报的材料必须做到规范，报送材料如下：
⑴《南漳县中小学名教师评选综合材料一览表》（见附件5）。
⑵学历证书、获奖证书、任职资格证书、培训结业证书以及职务聘书等复印件。
⑶正式出版的本人代表性论文、论著。论文、论著较多可编印目录并附刊物、著作封面、标题、姓名的复印件。
⑷以上提交的材料均一式二份并加盖单位公章。评选条件、表格请在县教育局网站下载。
联系人：张少平QQ:464820227 联系电话：13797745610