南教发〔2017〕41号 　 　

各镇（区）中心学校、县直各学校：　　

为贯彻落实南漳县教育局、中共南漳县委人才办《关于印发<南漳县名师培养计划（2016-2020年）>的通知》（南教发〔2016〕88号）及《南漳县名师培养计划2017年实施方案》（南教发〔2017〕14号）精神，特制定《2017年“南漳县名师”评选办法》印发给你们，请各单位认真学习，遵照执行。　　

附件：2017年“南漳县名师”评选办法　　

南漳县教育局   中共南漳县委人才办   　　

二○一七年五月二十五日          　　

附件：　　

2017年“南漳县名师”评选办法　　

根据南漳县教育局、中共南漳县委人才办《关于印发<南漳县名师培养计划（2016-2020年）>的通知》（南教发〔2016〕88号）及《南漳县名师培养计划2017年实施方案》（南教发〔2017〕14号）要求，决定评选南漳县名师。具体操作办法如下:　　

一、评选领导小组　　

由县教育局主要领导担任领导小组组长，县委人才办主任、县教育局分管领导担任副组长，县教育局教师科、纪检组、人事科三位科室负责人为成员。　　

领导小组聘任评选委员会评委，拟聘请下列8位人员为评委：　　

唐登虎隆中名校长县第二实验中学校长　　

有小玲省特级教师隆中名教师县教研室教研员　　

曾秀群隆中名教师县卞和小学书记　　

童全义隆中名教师县职教中心教师　　

冯安定南漳名教师县实验中学副校长　　

闫烈宏南漳名教师县一中教师　　

张文静南漳名教师县实小教师　　

邓玉梅南漳名教师县徐庶学校教师　　

二、评选对象及名额　　

根据襄阳市教育局、中共襄阳市委人才办《关于印发<襄阳市万名名师培养计划2016-2020年）>的通知》(襄教文 ﹝2016﹞162号)精神，襄阳市万名名师培养计划（2016-2020年）给我县名师培养指标数五年为850名，县级200名，镇（校）级年均170名，县级年均40名。　　

2017年4月各镇和县直学校已评出镇校级名师170名，并推荐参评的县级名师候选人82人，然后评选出40名县级名师。　　

三、评选条件　　

1、坚持立德树人，全面贯彻国家教育方针政策，严格遵守《中小学教师职业道德规范》，敬业爱岗，教书育人，为人师表。　　

2、扎根教学一线，教龄在5年以上，能胜任班主任工作，能贯彻执行《课程标准》，熟练掌握信息技术知识和技能，并应用到教育教学实践中，有自己的教学微课程应用到网络研修社区并受到好评。所任学科教育教学质量在本地区领先，学生喜爱、家长认可，同行公认。获得县级以上教学竞赛二等奖以上奖励。　　

3、主持或参与县级及以上教学研究课题或承担本学科教改实验任务取得明显成效，承担县级教师培训相关任务，引领、指导青年教师成长并取得显著成效，发表教育教学研究论文2篇以上。　　

4、贯彻《教师专业标准》，有自己专业发展计划，保质保量完成教师专业发展任务。　　

5、乡镇以下的农村偏远地区一线教师，坚持“重师德、重师能、重奉献”的原则，论文及获奖情况等不作硬性要求。　　

四、评选程序　　

1、镇（校）级名师评审上报　　

各镇（区）中心学校和县直学校成立评审小组对申报对象进行评审，并将评选结果公示一周后，择优向县教育局推荐参评县级名师人选。　　

2、科室初审　　

收集整理各单位上报材料，根据上报材料进行初审。　　

3、评委评审　　

评委根据82位教师上报材料进行量化考核,考核时间定于5月下旬，地点定在教育局六楼会议室。考核办法采用分组分类的方法进行，即2人一组按照荣誉表彰、优质课、教科研成果、文章发表分类量化打分；每组只完成一类的量化，便于更好的把握量化的尺度。　　

4、实地考核　　

根据两次评审成绩确定评选候选人，到候选人所在学校进行座谈、民主评议。　　

5、征求相关部门意见　　

根据评选考核结果，征求县纪委、县计生等部门的意见。　　

6、公示上报　　

根据考核结果公示一周后确定评选名单，无异议后通报表彰。　　

县级名师的评选严格按照评选条件进行，评选结果按照小学、初中、高中不同学段和城区、农村不同地域教师比例分配。　　

附件：区域指标分布一览表