全县教育系统作风建设正值学校（单位）放寒假期间，面临着上下联络不畅，活动难以组织，工作难以开展等难题，坚持作风建设不止步，做到“思想不放松、工作不放假，作风不掉队”，主题活动持续发力。

   一、思想不放松，时刻绷紧“廉洁弦”。为防止春节期间“四风”问题反弹，遏制节日“腐败病”，未雨绸缪，强化年关节前“廉洁”教育。

   一是以案说法，常念“防腐经”。紧盯年关、春节这个关键时间节点，领学县纪委监委《关于作风建设“八严禁”专项检查情况通报等典型违纪案例；借助局机关大厅电子显示屏滚动播放《整风肃纪就在身边》纪录片，用身边熟知的领导干部违纪典型案例、生动鲜活的反面“教材”，强化机关、学校领导干部防腐倡廉警示教育，通过以案说法、以案示警，念好“防腐经”，拧紧“纪律弦”，起到了很好的震慑作用。

   二是发放提示函，早打“预防针”。为驰而不息纠“四风”，持续巩固落实中央“八项规定”精神成果，结合作风建设主题活动，向全体机关干部、全县中小学幼儿园干部教师发放了《工作提示函》，明确要求严禁公款送礼、滥发津补贴、公款购买土特产、酒后驾车、到公共场所带彩娱乐，拒绝公款吃请、请吃，强化公车管理；实行“光盘行动”，倡导厉行节约，反对铺张浪费，把好年关，过好“廉”节。同时，借助年前周五政治例会学习时机，及时组织学习了县纪委监委印发的《关于持之以恒正风肃纪确保2021年春节风清气正的通知》、中共襄阳市纪委《关于严明常态化疫情防控工作纪律的通知》等文件，通过微信群、QQ群压实责任，层层传导压力，做到早发函、早提醒、早预警、早预防，坚决遏制形式主义、官僚主义等“四风”问题的滋生。

  二、工作不放假，作风建设不停歇。县教育局以高度警醒和自觉，坚持“学校师生放假，作风建设不放假”的思想，对机关股室负责人，各镇（区）中心学校督学党政负责人，中小学、幼儿园校（园）长明确提出“抓好作风建设是本职,不抓作风建设、抓不好作风建设是失职”工作要求，持续推进作风建设主题活动第二阶段自查自纠工作。

  1、认真研究部署，绘制工作“路线图”。结合作风建设主题活动第二阶段工作要求，主动作为，从局机关、学校两个层面分别印发了《教育局机关作风建设第二阶段自查自纠工作实施方案》，从个人自查、互查互纠、领导点评、社会评议等几个层面分门别类设计问题查摆表，要求系统内全体干部职工聚焦“六大问题”，结合各自工作岗位实际，把自己摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，充分运用自我巡查检视“探照灯”“显微镜”，主动“照镜子”“正衣冠”，对标对表，全面开展自我查摆，做到人人自我“找”病灶，个个主动“晒”问题，达到“亮思想”不怕丑，触及灵魂不怕“痛”，“晾晒问题”不虚不掩。为系统内干部职工深入查找问题，划定了“时间表”，树立了“方向标”，绘制了工作“路线图”。

   2、坚持多措并举，确保查摆“全覆盖”。坚持问题导向，精准点穴，多向发力，做到了问题查摆“全覆盖”。一是自我查摆与互查互纠相结合。要求局机关科室干部、学校干部职工在严格自查、形成个人问题清单的基础上，结合工作实际，股室干部之间，学校（单位）教职工之间，年级组成员之间，班级科任教师之间，领导班子与教职工之间，开展作风建设“大讨论”活动，实行正反向互查，让“红脸”“出汗”成为常态。二是线上与线下相结合征求意见。要求分管领导召开机关股室干部会议，开展面对面相互检视问题和集中点评，真刀真枪开展批评与自我批评；线上要求学校领导班子、干部职工及干部职工之间开展三级正反向互查互纠，相互征求意见建议，集体拿脉问诊。三是内部和外部评议相结合。要求局机关、学校对内深挖掘，开展干部职工“评班子”活动；对外开展学生评教师、家长评学校、社会评教育活动，延伸“触角”，充分利用工作管理群，学生家长群、微信群，聚焦“三个层面17个问题”，全方位征求学生家长、“两代表一委员”、社会群众等服务对象的意见建议，用好“放大镜”，多角度开展作风问题“大体检”。目前，机关、学校干部职工自我查摆、互查互纠、领导点评、社会评议活动正在如火如荼的进行中。

   三、作风不掉队，从严从实抓统筹。坚持作风不掉队，始终把纪律作风挺在前，始终保持“严”的工作主基调，坚持用过硬作风统筹抓好疫情防控、巡查督查、党员干部“双报到”、政务值守、校园维稳、项目建设，谋划新学年工作，局领导带着责任做工作，带着激情谋事业，奋力担当有为的作风在一线彰显，正引领全县教育干部职工砥砺奋进，心怀教育梦想，手握奋进之笔，县教育局正在用责任和担当续写南漳教育事业高质量发展的新篇章。                                                                            （通讯员：莫道忠）