南教办〔2018〕 4号

为提高市民文明素质、提升南漳文明形象，巩固省级卫生县城创建成果，根据《县精神文明建设委员会、县卫生和计划生育局、县城市管理行政执法局关于深入开展“十星级”文明卫生庭院（机关）创建活动的通知》要求，经县教育局研究，决定在全县教育系统（城区片）开展“十星级”文明卫生庭院（机关）创建活动，特制定本实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以社会主义核心价值观和公民思想道德教育为主线，以争创“十星级”文明卫生庭院（机关）为活动载体，建设优美机关环境、打造文明庭院品牌、塑造文明南漳形象，把全县教育系统（城区片）各单位庭院机关打造成环境美丽的花园、工作舒适的家园、文明和谐的乐园。

二、创建对象和目标

㈠创建对象

⑴教育局机关

⑵城区学校：县一中、县高级中学、县职教中心、县实验中学、县第二实验中学、县徐庶学校、县实验小学、县特殊教育学校、城关中心幼儿园，卞和小学、金庙中学、凤凰小学。

㈡创建目标。通过开展“十星级”文明卫生庭院（机关）创建活动，提升庭院的绿化、美化、亮化水平，改善机关环境面貌，开展体现单位行业特点的机关（学校）文化建设，积极打造基础设施完善、环境整洁优美、风气健康向上、文化生活丰富的庭院机关，使广大干部职工在积极参与中受到教育，养成良好的生活习惯和文明意识，创建整洁舒适的工作和生活环境，逐步提升市民整体素质和社会文明程度。

三、创建标准

“十星级”文明卫生庭院（机关）创建标准是“五美”。即：环境卫生美、整体秩序美、风貌协调美、庭院绿化美、文明礼貌美。

1、环境卫生美。垃圾日产日清，消灭卫生死角，垃圾入桶（箱），庭院内外整洁有序，无裸露垃圾、无杂物、无污水、无污渍等。完善卫生责任区制度，对责任区每周进行一次集中清扫。开展健康教育，提高健康知识普及率；开展禁烟活动，力争达到无吸烟单位标准；开展春秋两季“除四害”活动。

2、健康促进美。建设健康小屋，提供仪器设备，开放时间让干部、职工自查自检身体（每周一至周五上午8：00至10：30，下午2：30至4：30，为身体健康预防提供参考，让干部、职工开心工作、健康生活。

3、整体秩序美。整治办公区、生活区、房前屋后的杂物，使庭院“三包四至”范围内物品堆放整齐，无乱搭乱建，乱堆乱放、乱牵乱挂，秩序良好。

4、风貌协调美。拆除有碍观瞻构筑物，实施陈旧墙体改造，洗涤公用设施，开展畜禽养殖整治行动，对涂料损毁、脱落褪色的建筑物进行粉刷修复，清除庭院周围乱晾乱挂、乱涂乱画现象，使庭院内外与周边景致、环境协调一致。

5、庭院绿化美。庭院精心设计，广栽树木花草、盆栽盆景等，进行垂直绿化，形成层次丰富、错落有致的绿化格局，创建绿化庭院。

6、文明礼貌美。制定文明公约或机关文明守则，倡导文明新风，引导机关人员从我做起，讲道德、讲文明、讲礼仪，不乱扔乱吐、不损毁公物、不践踏花草、不闯红灯、不说脏话，做文明守礼的南漳人。

四、创建内容

开展以下十个方面的创建活动，力争达到“十星级”标准。

（一）争创“卫生星”。1、有保洁员，日日保洁。2、划分责任区，将庭院内外的卫生责任划分到科室、到责任人，每月组织干部职工开展一次大扫除。重大节假日开展庭院集中清洁，清理房前屋后的积存垃圾，消灭卫生死角。3、庭院内外整洁干净卫生，无裸露垃圾、无杂物、无蚊蝇、无污水等，物品堆放整齐有序，无乱搭乱建、乱堆乱放、乱牵乱挂。4、清理排水沟，消灭明沟，排水通畅，排污设施配套。5、清理庭院内放养畜禽宠物，无畜禽放养；宠物定点、定时放风；无利用庭院土地种植蔬果。6、积极开展健康教育，居民健康知识知晓率不低于80%，健康行为形成率不低于70%，基本技能掌握率不低于70%。7、开展春秋两次“除四害”工作，密度达标。8、扎实开展“门前三包”工作。

（二）争创“健康星”。1、建设体检小屋、制作教育宣传栏等健康宣传窗口，利用电子显示屏宣传健康知识，职工健康知识知晓率不低于85%，健康行为形成率不低于75%,基本技能学掌握率不低于80%；2、开展禁烟控烟活动，办公室、会议室等公众场所有禁烟标识和措施，力争达到无烟单位标准；3、给职工提供学习阅读书吧，营造促进健康的社会人文环境；4、定期安排职工到医院体检，健康病史由医院统一建档管理；5、开展工间操，每年由工会组织一次健康远足活动、一次文体比赛活动。

（三）争创“美化星”。1、办公室门、窗、桌、椅干净，室内无蜘蛛网，办公用具摆放整齐，桌面、柜顶无乱堆乱放，楼道和室内有痰盂、纸篓和禁烟标志。2、修复、刷新损毁、脱落涂料和褪色建筑物，清除庭院周围的四乱现象，墙体无脱落涂料和严重褪色建筑物。3、庭院布局合理，有路灯，临街面所有高层建筑安装有射灯，单位招牌用霓虹灯装饰造型。

（四）争创“绿化星”。1、办公室和楼道适当摆放盆栽植物，不少于10盆（株），户平养花或盆景不低于5盆（株）。2、加大庭院花草树木培植力度，有绿地面积，庭院内外绿化面积达到30%以上。

（五）争创“环保星”。1、设置环境保护和低碳生活提示牌，引导干部职工自觉爱护环境、讲究卫生。2、使用自动化办公系统，节约纸张、水电等能源，做低碳工作和生活的示范机关。3、有环保宣传橱窗、展板、标语等。4、开展环境保护方面的志愿服务活动。

（六）争创“风尚星”。1、制定单位文明公约。2、设立“遵德守礼”文明提示牌。3、开展道德讲堂活动，开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等方面的公民道德宣传教育活动。4、成立“学雷锋志愿服务队”，人员达标，志愿服务队人数不少于在岗总人数的30%。装备配套，活动到位，每年开展各项志愿服务活动不少于4次。

（七）争创“法纪星”。1、开展行之有效的普法教育活动。2、利用展板、橱窗等多种方式开展廉政警示教育活动，组织机关干部学法用法、遵纪守法。3、单位干部职工无违法乱纪行为。

（八）争创“敬业星”。1、干部职工立足岗位，恪尽职守，敬业奉献，服务优质。2、开展创建服务型机关活动，干部职工积极参加各类培训，不断提高素质和服务能力。3、开展评比表彰先进个人、优秀志愿者等，树立学习示范榜样。

（九）争创“文化星”。1、组织开展形式多样的文体活动。2、积极开展“我们的节日”活动，传承优秀民族文化。3、开展机关文化活动，营造文化氛围。4、倡导全民读书，创建学习型机关和学习型干部，积极参加各类读书活动。

（十）争创“和谐星”。通过多种形式，组织开展干部职工及其家庭联谊活动，引导干部职工及其家属互敬互爱，和睦相处，团结友好，关系融洽和谐。1、有各种宣传教育活动。2、同事和邻居相互守望，邻里之间无大的纠纷发生。3、平安机关创建达标。4、开展文明科室、文明楼栋、“五好”家庭和参与“最美南漳人”、“襄阳百杰”等评选活动。

五、创建步骤

第一阶段：宣传发动阶段（2018年5月中旬）。召开动员会议，安排部署。进行广泛宣传，对“十星级”文明卫生庭院（机关）创建活动的重大意义、创建标准、工作部署等广泛开展宣传造势，动员各单位积极参与创建活动中来，提高知晓率和参与度。

第二阶段：推进落实阶段（2018年5月至8月）。各单位结合实际，制定具体方案，开展创建工作，使创建活动初见成效，面貌明显改观，形象大幅转变。

第三阶段：巩固提升阶段（2018年9月至10月）。全面推进“十星级”文明卫生庭院（机关）创建工作，总结创建工作经验，提高创建工作标准，巩固创建工作成果。

第四阶段：检查验收，评比表彰阶段（2018年11月底）。由教育局办公室牵头，相关成员单位参与，定期、不定期组织检查，检查结果作为各单位当年工作考评的依据之一。年底组织创建工作成效综合评比，推荐优秀单位由县创建办命名表彰一批“十星级”文明卫生庭院（机关）。

六、工作要求

（一）统一思想，提高认识。开展“十星级”文明庭院（机关）创建活动是“五城同创”工作的重要部署，是巩固省级卫生县城成果、争创省级文明县城的基础性工作，是加强和创新社会管理、建设文明和谐社会的重要载体，是改进机关作风、提高行政效率的有力抓手，是提高市民文明素质和城乡文明程度的有效途径。教育系统各单位一定要提高认识，统一思想，积极支持参与。

（二）成立机构，强化领导。成立南漳县教育系统“十星级”文明卫生庭院（机关）创建活动领导小组，由县政府教育督导室副主任莫秀菊同志任组长，办公室主任山晓峰同志任副组长，参与创建的学校（单位）主要负责人为成员。领导小组下设办公室，张家军同志兼任办公室主任，办公室负责与县创建办沟通联系，并组织、协调、指导和督促教育系统创建工作任务的落实。

（三）精心组织，务求实效。各创建责任单位要结合实际抓好落实。要精心组织，广泛宣传，周密部署，确保活动有声有色、取得实效。要在人力、物力、财力上为创建工作提供必要保障。每个创建单位都要制定创建规划和落实方案，做到一院一策、一院一档。

（四）加强督导，强化考核。将创建工作成效纳入2018年度工作考核的重要内容，按照“旬检查、月督办、季考核、年底评”的办法加强督查考核，推动活动扎实有效开展。各单位（学校）要认真总结创建工作经验，及时推广，善于创新，打造具有单位特色和文化品味的文明卫生庭院（机关）。

附件：南漳县教育系统开展“十星级文明卫生庭院（机关）”创建活动评分标准和考核办法

二○一八年六月八日    

附件：

南漳县教育系统开展“十星级文明卫生庭院（机关）”

创建活动评分标准和考核办法

依据“十星级文明卫生庭院（机关）”创建活动实施方案，结合教育系统实际，对“十星级文明卫生庭院（机关）”创建活动实行百分制考评。设立“十星级”，对照标准，逐项评比打分。70分以上为基本合格，80分以上为合格，90分以上为优秀。

（一）“卫生星”（30分）。1、有保洁员，日日保洁（2分）。2、划分责任区，将庭院内外的卫生责任划分到科室、到责任人，每月组织干部职工开展一次大扫除。重大节假日开展庭院集中清洁，清理房前屋后的积存垃圾，消灭卫生死角（4分）。3、庭院内外整洁干净卫生，无裸露垃圾、无杂物、无蚊蝇、无污水等，物品堆放整齐有序，无乱搭乱建、乱堆乱放、乱牵乱挂（2分）。4、清理排水沟，消灭明沟，排水通畅，排污设施配套（3分）。5、清理庭院内放养畜禽宠物，无畜禽放养；宠物定点、定时放风；无利用庭院土地种植蔬果（3分）。6、开展春秋两次“除四害”工作，密度达标（4分）。7、厕所定期消毒，专业人员保洁，无污垢、无臭味（3分）8、办公室、会议室：物品摆放有序，墙角无蜘蛛网；门窗、灯具、电脑等用品无灰尘，地面干净；有禁烟标志。（2分）9、开展“门前三包工作”。（5分）10、加强共享单车管理，共享单车不进入机关、住宅区内，停放有序（2分）。

（二）“健康星”（20分）。1、建设体检小屋、制作教育宣传栏等健康宣传窗口，利用电子显示屏宣传健康知识，职工健康知识知晓率不低于85%，健康行为形成率不低于75%,基本技能学掌握率不低于80%（4分）；2、开展禁烟控烟活动，办公室、会议室等公众场所有禁烟标识和措施，力争达到无烟单位标准（4分）；3、给职工提供学习阅读书吧，营造促进健康的社会人文环境（4分）；4、定期安排职工到医院体检，健康病史由医院统一建档管理（4分）；5、开展工间操，每年由工会组织一次健康远足活动、一次乒乓球比赛活动（4分）。

（三）“美化星”（5分）。1、办公室门、窗、桌、椅干净，室内无蜘蛛网，办公用具摆放整齐，桌面、柜顶无乱堆乱放，楼道和室内有痰盂、纸篓和禁烟标志（3分）。2、修复、刷新损毁、脱落涂料和褪色建筑物，清除庭院周围的四乱现象，墙体无脱落涂料和严重褪色建筑物（1分）。3、庭院布局合理，有路灯，临街面所有高层建筑安装有射灯，单位招牌用霓虹灯装饰造型（1分）。

（四）“绿化星”（5分）。1、开展绿满南漳宣传活动（1分）。2、办公室和楼道适当摆放盆栽植物，不少于10盆（株），户平养花或盆景不低于5盆（株）（2分）。3、加大庭院花草树木培植力度，有绿地面积，庭院内外绿化面积达到30%以上（2分）。

（五）“环保星”（7分）。1、有环保宣传橱窗、展板、标语等。设置环境保护和低碳生活提示牌，引导干部职工自觉爱护环境、讲究卫生（2分）。2、使用自动化办公系统，节约纸张、水电等能源，做低碳工作和生活的示范机关（2分）。3、开展环境保护方面的志愿服务活动（3分）。

（六）“风尚星”（8分）。1、制定单位文明公约（2分）。2、设立“遵德守礼”文明提示牌（2分）。3、开展道德讲堂活动，开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等方面的公民道德宣传教育活动（2分）。4、成立“学雷锋志愿服务队”，人员达标，志愿服务队人数不少于在岗总人数的30%；装备配套，活动到位，每年开展各项志愿服务活动不少于四次（2分）。

（七）“法纪星”（6分）。1、开展行之有效的普法教育活动（2分）。2、利用展板、橱窗等多种方式开展廉政警示教育活动，组织机关干部学法用法、守纪守法（3分）。3、单位干部职工无违法乱纪行为（1分）。

（八）“敬业星”（5分）。1、干部职工立足岗位，恪尽职守，敬业奉献，服务优质（1分）。2、开展创建服务型机关活动，干部职工积极参加各类培训，不断提高素质和服务能力（2分）。3、开展评比表彰先进个人、优秀志愿者等，树立学习示范榜样（2分）。

（九）“文化星”（6分）。1、有文化活动阵地、设施（1分）。2、组织开展形式多样的文体活动（1分）。3、积极开展“我们的节日”活动，传承优秀民族文化（2分）。4、开展机关文化活动，营造文化氛围（1分）。5、倡导全民读书，创建学习型机关和学习型干部，积极参加各类读书活动（1分）。

（十）“和谐星”（8分）。1、通过多种形式，组织开展干部职工及其家庭联谊活动，引导干部职工及其家属互敬互爱，和睦相处，团结友好，关系融洽和谐（1分）。2、同事和邻居相互守望，邻里之间无大的纠纷发生（1分）。3、积极开展平安机关创建达标（２分）。4、开展文明科室、文明楼栋、“五好”家庭和参与“最美南漳人”、“襄阳百杰”等评选活动（２分）。５、开展“身边的好人”、道德典型等推荐评选活动（2分）。

奖惩措施：对于在全县综合考核评比的优胜单位，县教育局根据考核情况进行通报表扬；对创建不力，敷衍塞责，造成不良影响的单位，除责令其限期整改外，将在全县教育系统通报批评。